Sözleşmeli öğretmen sözleşme yenileyecek

Tam yıl istihdam edilmeleri kararlaştırılan ve sözleşmesi 30 Haziran 2006 tarihinde sona eren sözleşmeli öğretmenler, 31 Temmuza kadar il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerine giderek sözleşmelerini yenileyecekler.

Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik, sözleşmeli öğretmenlerle ilgili genelge yayımladı.

Genelgeye göre, 2005-2006 öğretim yılında 657 sayılı kanunun 4/C maddesi kapsamında görev yapmaktayken 30 Haziran 2006 tarihinde sözleşmesi sona eren ?kısmi zamanlı geçici öğreticiler? söz konusu kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecekler. Bu durumdaki öğretmenler, 31 Temmuza kadar il veya ilçe milli eğitim müdürlüklerine giderek hizmet sözleşmesi imzalayacaklar. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek öğretmenlerde, öğrenim durumu ve diğer yönlerden Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında halen görev yapan emsali kadrolu öğretmenlerde aranan genel ve özel şartlar aranacak.

Sözleşme imzalanacak öğretmenlerde, 657 sayılı kanunun 48. maddesinin A bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7. alt bentlerinde yer alan genel şartların yanı sıra şu özel şartlar aranacak:

- Lisans düzeyinde mezun olduğu yükseköğretim programının Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin 12 Temmuz 2004 tarihli 119 sayılı kararına göre atanacağı alana uygun olmak,

- Bakanlıkça veya bakanlık ile YÖK işbirliği çerçevesinde açılan Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans, Pedagojik Formasyon, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifikası ve İngilizce Öğretmenliği için İngilizce Öğretmenliği Sertifikası programlarından birini başarıyla tamamlamış olmak,

- Yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, öğreniminin ve pedagojik formasyon belgesinin yurtiçindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliğinin yapılmış olması,

- Sağlık durumunun Türkiye'nin her bölge ve iklim şartlarında öğretmenlik görevini yapmasına engel olmadığını tam teşekküllü hastanelerden alacağı sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek,

- 40 yaşından gün almamış olmak,

- Görevlendirildiği tarihten Kamu Personeli Seçme Sınavında alanı itibariyle bakanlıkça belirlenen taban puan ve üstünde puan almış olmak,

- Öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren tür ve derecede bir ceza almamış olmak.

KİMLERLE SÖZLEŞME YAPILACAK?

Öğrenim durumu yönünden Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların mezun oldukları yükseköğretim programlarına ilişkin 119 sayılı kararında belirtilen yükseköğretim programlarından mezun olanlar ile sözleşme imzalanacak. Öğrenimi, Talim ve Terbiye Kurulunun söz konusu kararına uygun olmayanlar ile sözleşme imzalanmayacak. Durumlarında tereddüde düşülenler hakkında, emsal oluşturmaması için bakanlığa görüş sorulacak.

Öğrenim durumları itibariyle Türkçe alanında görevlendirilen Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunları ile İngilizce alanında görevlendirilen, yükseköğretim kurumlarının Almanca ve Fransızca bölümlerinden mezun olup 40 kredilik İngilizce eğitimi aldığını belgelendirenler görevlendirildikleri alanlarda görevlerine devam edeceklerinden, bu kişilerden isteyenlerle yeniden sözleşme imzalanacak.

Sözleşmeli öğretmenler hizmet sözleşmesine göre sözleşme yapmış oldukları öğretmenlik alanı dikkate alınarak emsal kadrolu öğretmenlerin alanları itibariyle haftada okutmak zorunda oldukları aylık karşılığı kadar ders görevini yerine getirecekler. Örneğin genel bilgi ve meslek dersleri öğretmenleri haftada 15 saat, atölye ve laboratuvar öğretmenleri ise haftada 20 saat alanlarında aylık karşılığı ders okutmakla yükümlü olacaklar.

SÖZLEŞME FESHETME

Eğitim ve öğretimin devam ettiği dönemde aralıksız 2 aylık süre zarfında sözleşme ücreti karşılığı ders yükünün doldurulamaması durumunda sözleşmeler (yarıyıl ve yaz tatilleri, yangın, yer sarsıntısı, salgın hastalık, su basması, kar yağışı ve benzeri nedenlerle eğitim kurumunun kapalı olması hariç) feshedilecek.

Mağduriyetin önlenmesi için sözleşmeli öğretmenler, alanları itibariyle haftada okutmak zorunda oldukları aylık karşılığı kadar ders saati bulunmak kaydıyla hiç öğretmeni bulunmayan ve ders yükü fazla olan eğitim kurumlarında görevlendirilecekler.

Öğretmen ihtiyacı kadrolu öğretmenlere ek ders ücreti karşılığı ders görevi verilerek karşılanan eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdam edilmeyecek.

GÖREVLENDİRME

Görevlendirmeler, belirlenen kriterlere göre öncelikle daha önce görev alınan eğitim kurumlarına yapılacak. Yeteri kadar ders saati bulunmaması veya görevli oldukları eğitim kurumuna il içinden veya il dışından kadrolu öğretmen atama yapılması durumunda, il içindeki eğitim kurumlarında alanlarında norm kadro açığı dikkate alınarak aylık karşılığı okutmakla yükümlü oldukları ders saati kadar ders bulunan bir başka eğitim kurumu olacak şekilde yapılacak. Ancak, bulundukları ilde alanında norm kadro açığı bulunmayanların görev yerlerinin belirlenebilmesi için bakanlığa bilgi verilecek. Bu kapsamda görev alan sözleşmeli öğretmenlerin çeşitli mazeretleri nedeniyle yer değiştirme istekleri dikkate alınmayacak. Ancak, sözleşme imzalayanlardan eş ve sağlık mazeretleri olanlar, başka bir ilde görev yapmak için yarı yıl ve yaz tatili dönemleriyle sınırlı olmak üzere, bulundukları illerdeki sözleşmelerinin feshini talep edebilecekler.

Sözleşmeli olarak çalıştırılacak öğretmenlerden sözleşmeli öğreticilik görevine başladığı tarihte aranılan genel ve özel şartları taşıyan ve belirtilen belgeleri daha önce vermiş olanlardan ayrıca belge istenmeyecek. Bu durumdakilerin varsa eksik belgelerini tamamlamaları istenecek. Sözleşmeli öğretmenlere sürekli görev yolluğu ödenmeyecek. Sözleşmeli öğretmenlere, 2006 yılı içinde bin 75 YTL brüt aylık ödenecek. Ücret ödemeleri her ayın 15'inde peşin olarak yapılacak. Hizmet sözleşmelerinin süresi Bütçe Kanunu gereğince 31 Aralık 2006 tarihinde sona erecek. 2007 yılı için, gerekli şartları taşımaları halinde yeni sözleşme imzalanacak.

Sözleşmeli öğretmenlerle 4 Temmuz-31 Temmuz 2006 tarihlerinde sözleşme imzalayacak olan Milli Eğitim Bakanlığı, 20 bin sözleşmeli öğretmeni kadrolu öğretmenlerin sahip olduğu 4/b kadrosuna geçiriyor.

Bakanlık, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edileceklerde, öğrenim durumu ve diğer yönlerden halen görev yapan kadrolu öğretmenlerde aranan şartları arayacak. Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik, bu konuda yayınladığı genelgede, Maliye Bakanlığı'nın serbest bıraktığı 20 bin kadroya geçirilecek olan sözleşmelilerle imzalanacak olan "hizmet sözleşmesi" kıstaslarını da açıkladı. Kadrolu öğretmenlerin sosyal hak ve sorumluluklarına sahip olacak statüye geçirilecek sözleşmeli öğretmenlerde aranacak şartlar şöyle olacak:

"- Lisans düzeyinde mezun olduğu yüksek öğretim programı, Talim ve Terbiye Kurulu'nun öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin 119 sayılı kararına göre atanacağı alana uygun olacak.

- Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans, Pedagojik Formasyon, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifikası ve İngilizce öğretmenliği için İngilizce Öğretmenliği Sertifikası programlarından birini başarıyla tamamlamış olmak.

- Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, öğrenimi ve pedagojik formasyon belgesinin yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarına veya programlarına denkliği yapılmış olmak.

- 40 yaşından gün olmamak, görevlendirildiği tarihte Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS) alanı itibariyle bakanlıkça belirlenen taban puan ve üstünde puan almış olmak."

Öğrenim durumları itibariyle Türkçe alanında görevlendirilen Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü mezunlarıyla İngilizce bölümlerinden mezun olup 40 kredilik İngilizce eğitimi aldığını belgelendirenlerden isteyenlerle yeniden sözleşme imzalanacak.

DERS SAATLERİNİ DOLDURAMAYAN ÖĞRETMENLERİN SÖZLEŞMELERİ FESHEDİLECEK

Bakanlık, sözleşme imzaladığı öğretmenlerin alanları itibariyle haftada okutmak zorunda oldukları aylık karşılığı ders saatlerini dolduramadıkları takdirde sözleşmelerini feshedecek. Genelgede bu durum, bir örnekle açılandı. Atölye ve laboratuar öğretmenleri (kadrolu olanlar) haftada 20 saat alanlarında aylık karşılığı ders okutmakla yükümlü. Sözleşmeli

öğretmenler de 20 saat okutmakla yükümlü olacak. Ancak sözleşmeli öğretmenler, yarı yıl ve yaz tatilleri, yangın, yer sarsıntısı, salgın hastalık, su basması, kar yağışı vb. mücbir nedenlerle eğitim kurumunun kapalı olması durumları haricinde bu saati dolduramamaları halinde sözleşmeleri feshedilecek. Bakanlık, mağduriyetlerin önüne geçilebilmesi için illeri uyardı. Öğretmenlerin alanları itibari ile haftada okutmak zorunda oldukları aylık karşılığı kadar ders saati bulunmak kaydıyla hiç öğretmeni bulunmayan, ders yükü fazla olan ve aynı eğitim bölgesinde birden fazla eğitim kurumlarında görevlendirmeleri suretiyle aylık karşılığı ders görevlerini doldurmalarına imkan verilecek şekilde görevlendirmelerin yapılması istendi. Bakanlık, ayrıca öğretmen ihtiyacı kadrolu öğretmenlere ek ders ücreti karşılığı ders görevi verilerek karşılanan eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen istihdam edilmemesini istedi. Sözleşmeli öğretmenin maaş karşılığı girdiği alanıyla ilgili tayin ve atama yapılması halinde il veya ilçede aynı alanda ihtiyaç duyulan başka bir okulda görevlendirilmesi sağlanacak. Sözleşmeli öğretmenlerin bu kapsamda çeşitli mazeretleri nedeniyle yer değiştirme isteklerinin dikkate alınmayacağı kaydedildi. Mazeret ve sağlık nedeniyle bir başka ilde görev yapmak istemeyen sözleşmeli öğretmenler yarı yıl ve yaz tatili dönemleriyle sınırlı olmak koşuluyla bulundukları illerdeki sözleşmelerinin feshini talep edebilecekler. Genelgede, sözleşmeli öğretmenlere sürekli görev yolluğu ödenmeyeceği de belirtilerek, 2006 yılı içinde sözleşmeli öğretmenlere bin 75 YTL brüt aylık ücret ödeneceği ve maaşların her ayın 15'inde peşin ödeneceği kaydedildi.